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<さいばんいんせいど>とよた、きかんじゅうぎょういんもふくめたとくべつきゅうかをしんせつ(まいにちしんぶん)

<裁判員制度>トヨタ、期間従業員も含めた特別休暇を新設(毎日新聞

3日(金)2時31分



 トヨタジドウシャはらいねん5つきにはじまるさいばんいんせいどにたいおうし、じゅうらいのとくべつきゅうかせいどがてきようされていないきかんじゅうぎょういんもふくめ、さいばんいんにえらばれたしゃいんのきゅうよをぜんがくほしょうする「さいばんいんとくべつきゅうか」せいどをあらたにどうにゅうすることをきめた。らいしゅんまでにしゅうぎょうきそくをかいていする。きかんじゅうぎょういんにとくべつきゅうかをみとめるのはトヨタとしてはじめて。

 トヨタにはかんこんそうさいじなどにきゅうよをぜんがくほしょうするとくべつきゅうかせいどがあるが、たいしょうはせいしゃいんやパート(やく100にん)などにかぎられていた。しんせいどは、さいばんいんにえらばれたろうどうしゃにたいするふりえきなあつかいをきんじたさいばんいんほうにたいおうし、せいしゃいんやパートにきかんじゅうぎょういん(やく7000にん)をふくめたちょくせつこようしゃぜんいんをたいしょうに、さいばんいんきゅうかちゅうのきゅうよをぜんがくほしょうする。きかんじゅうぎょういんのけいやくまんりょうじにきんむにっすうにおうじてしはらういろうきんやほうしょうきんについても、さいばんいんきゅうかをしゅっきんびにさんにゅうする。

 きかんじゅうぎょういんについては、トヨタろうどうくみあいがこんしゅんからくみあいいんかをすすめるなど、トヨタろうしでたいぐうかいぜんをはかっている。しんせいどもこのながれにそったもので、こんご、さいばんいんきゅうかいがいのとくべつきゅうかせいどのきかんじゅうぎょういんへのてきようもけんとうしていく。

 にっぽんけいだんれんが9つきにこうひょうしたちょうさけっかでは、かいいんきぎょうの6わりがさいばんいんせいどにたいおうするとくべつきゅうかせいどをどうにゅうしており、うち86ぱーせんとがゆうきゅうきゅうかとしている。ただ、ちゅうしょうきぎょうのたいおうはおくれており、トヨタのほうしんけっていのはきゅうがきたいされる。【なかいまさひろ】

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